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日雇い派遣禁止？

僕　「日雇い派遣が禁止になるの？」

これは求人会社にとっても
非常に痛いことだけど、そうなりそうだね。

僕　「なんでなんですかね？」

TVや新聞で知っているとは思うけど、
最も問題視されているのは格差問題。

日雇い派遣を専ら主流としている人は、
日雇い派遣の傾向上、収入が１０万円前後なんだ。

僕　「なんで？」

日雇いをメインとしている派遣会社の多くは
基本的に社会保険料や雇用保険料を負担したくない。
負担しないためにはある程度仕事量を調節するんだ。

各種保険の加入条件のひとつに
正社員の労働時間とくらべて３／４以上であること。
それ未満であって、長期的な仕事でなければ
（日雇いだと１日で雇用契約をする）
各種保険に入れなくていいことになっている。

各種保険に入れなくていいということは
それだけ必要経費が抑えられるとうことだね。

つまり、派遣会社の儲けが増えるってこと。

僕　「なるほど。」

でも、日雇い派遣が悪いってわけじゃない。
たとえば、サラリーマンがちょっとだけお金が欲しい時や、
主とした活動（バイトや学校、正社員や、専業主婦など）をしていて
空いた時間に働きたいって人にとっては非常に便利。

確かに日雇い派遣を主としていると
収入的に厳しくなる傾向はあるけど、
補助的に使っていれば非常に便利なんだ。

僕　「禁止しないほうがいい？」

むずかしいだろうけど、禁止にはなりそうだね。
（平成２０年７月２２日現在）
会社が悪いとか働いている人が悪いとか
両方の意見があるみたいだけど、
個人的にはそれを使う人の問題があって
そして、その人をうまく使用しようとする
企業側にも問題があるんだと思うけどね・・・。

今後の動向が気になるね。

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