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派遣会社の仕組みは？

僕　「派遣会社ってあれですよね？スタッフさんを派遣した時間給が会社の利益ですよね？」

単純にいうとそうだね。

僕　「じゃ、結構もうかるんじゃないでうすか？」

それが、そうでもないんだよね。企業だって馬鹿じゃないから、金額の設定はシビアだよ。たとえば、近畿圏の事務の時間給相場が１，３００円ぐらいなんだよね。で、企業からもらえる金額はおおよそ２，０００円弱ぐらい。結構抜けると思うでしょ？

僕　「ですね。時間あたり７００円ですから・・・。一日一人で八時間だと、５，６００円も儲かるんですから！

あははは。単純計算はそうだね。でも、その７００円からスタッフさんの有給休暇支払い分や、社会保険料の会社負担分、同じく雇用保険の会社負担分、それに交通費や福利厚生のお金、スタッフじゃない営業マンの給料に、事務所賃借料、広告代など様々な経費がかかる。これってすごい膨大なお金なんだよね。仮に７００円の抜き幅があったとしても派遣会社の完全に利益になるのはだいたい３％ぐらいなもんだよ。つまり、２０円程度ってことだね・・・。

僕　じゃ、「あ、案外儲からないですね・・・。」

そうなんだよね。派遣会社は「ピンハネだ！」みたいなことも言われるけど、需要と供給のバランスはとっているし、他の業界の方がよほど利益幅はいいんじゃないかな？

僕　「だいたいわかりました！ありがとうございます！」

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