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募集条件について

僕　「募集条件って絶対ですよね？」

基本的には絶対条件ってことが多い。
だけど、絶対ってことは世の中にはない。

僕　「というと？」

これは求人の打ち合わせの時に
よくでる話の一つなんだけど、
たとえば、営業を募集したとしよう。

営業マンに必要なスキルってなんだと思う？

僕　「う～ん・・・。センス？」

確かにセンスも必要だね。
だけどもっとも大事なことは常識力なんだ。

僕　「意外ですね・・。」

営業職と言うものは
一般的に外に出て誰かと話をする。

いけいけどんどんの人も
タイミングが合えば売上は出るけど、
長期的に売上を上げてくるのは常識のある人で、
それでいて気の利く人が多いらしいね。

僕　「へぇ～・・。」

で、そうすると最低でも高校卒業程度の
学力と知識は社会の中に飛び出て仕事をするのに必要。

だから最終学歴を高卒以上にしているところが多い。

僕　「たしかに。」

だけど、一定の期間、経験があれば
募集要項に高卒と書いてあっても
中卒で採用されている人はいっぱいいるんだ。

とにかく、求人情報誌の情報を
完全に鵜呑みにするのではなくて
やりたい仕事を見つけたら
とにかくアタックしてみても面白いだろうね！

ただし！

募集要項外の仕事に応募するには
それなりの知識や経験が必要なのを忘れないことだね！

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